546 mil afastamentos
Sua empresa está protegida?
Em 2025, o Brasil registrou 546 mil afastamentos por transtornos mentais. Para sua empresa, isso significa: perda de produtividade, custos com substituição, e principalmente, risco jurídico e financeiro iminente.
Custo anual para o INSS com afastamentos
Aumento de afastamentos em 2025 vs 2024
De RHs preparados para a NR-1
11 Anos
Servidora de carreira no Tribunal Regional do Trabalho de SP
A CRISE É REAL
Estes não são números abstratos. São pessoas, empresas, riscos.
R$ 10K-100K+
Multa por não conformidade: fiscalização aumentou 300% em 2025
R$ 100K-2M
Processo por assédio/burnout: tribunais estão condenando empresas
25-35%
Perda de talentos: custo de reposição 50-200% do salário
O risco de não fazer nada
Maio de 2026 não vai esperar
Palestra
Você faz uma palestra e documenta que "fez algo".
Resultado: Sem análise, sem estratégia, sem proteção legal
Sem nada
Maio 2026 chega, fiscalização identifica riscos, primeiro afastamento vira ação.
Custo: R$ 100k-2M + danos morais + reputação abalada
Diagnóstico
Diagnóstico profundo, estratégia customizada, documentação completa.
Resultado: Empresa protegida e em conformidade legal e regulamentar
Meu Processo
De risco à resiliência em 30-60 Dias
Diagnóstico
Semanas 1-2
Análise profunda de riscos
Vulnerabilidades legais
Pontos críticos identificados
Conformidade NR-01
Estratégia
Semanas 2-4
Plano customizado
Priorização de riscos
Responsáveis e prazos
Métricas de sucesso
Implementação
Semanas 4-8
Palestras + treinamentos
Todos os níveis
Acompanhamento 30 dias
Documentação compliance
PILARES DO DIAGNÓSTICO
O Diagnóstico é o primeiro passo da estratégia e avalia sua empresa nos pilares fundamentais de conformidade com a NR-01.
Obrigações do Empregador
Cumprimento das responsabilidades legais, ordens de serviço e comunicação
Direitos e Deveres
Garantia dos direitos dos trabalhadores e cumprimento dos deveres mútuos
Capacitação e Treinamento
Programas de formação e qualificação em Segurança e Saúde no Trabalho
DÚVIDAS FREQUENTES
Respostas para as perguntas mais comuns
Quanto tempo leva o diagnóstico?
+Por que diagnóstico e não só uma palestra?
+Qual é o investimento do diagnóstico?
+Quem participa do diagnóstico?
+E depois do diagnóstico?
+SOBRE MIM
Minha Trajetória
Atuo há 16 anos na interseção entre Direito do Trabalho, ambiente corporativo e comportamento humano, com sólida experiência no setor público e privado.
Formação & Expertise
- •Bacharel em Direito
- •Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
- •Especialização em Neurociência e Psicologia Aplicada
Essa combinação única me permite traduzir temas jurídicos complexos em estratégias práticas voltadas à prevenção de riscos, segurança jurídica e fortalecimento das relações de trabalho.
Experiência Institucional
Atuei 11 anos como Servidora Pública Federal no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, com atuação nas 1ª e 2ª instâncias.
Essa vivência consolidou minha visão técnica, institucional e preventiva sobre conflitos trabalhistas, tomada de decisão e impactos jurídicos no ambiente organizacional.
Por que minha abordagem é Única
A interseção rara que protege sua empresa
Neurociência
Entendo os mecanismos neurológicos do estresse, burnout e conflito. Neurobiologia aplicada, não apenas bem-estar genérico.
✓ Especialização comprovada
Direito do Trabalho
11 anos no TRT 2ª Região. Expertise real em padrões de condenação, jurisprudência e proteção legal corporativa.
✓ Conhecimento jurídico profundamente especializado
Experiência Real
Dinâmicas reais e implementação prática em empresas, resultados comprovados além da teoria.
✓ Prática comprovada
O QUE NOSSOS CLIENTES DIZEM
Resultados reais de empresas que transformaram sua cultura organizacional
★ ★ ★ ★ ★
"A implementação das estratégias de Andressa foi transformadora. Reduzimos afastamentos de 28% para 8% em apenas 4 meses. O retorno foi imediato."
Carlos Silva
Diretor de RH - Empresa de Tecnologia
✓ Redução de 71% em afastamentos
★ ★ ★ ★ ★
"Não é só uma palestra. É um diagnóstico completo da saúde mental da empresa. Saimos com um plano de ação claro e executável."
Mariana Costa
CHRO - Empresa de Saúde
✓ Economia de R$ 1.2M+ anualmente
★ ★ ★ ★ ★
"Andressa combina conhecimento profundo com empatia. A equipe se sentiu compreendida e engajada desde o primeiro dia."
Roberto Mendes
CEO - Empresa de Consultoria
✓ Aumento de 35% em engajamento
RESULTADOS COMPROVADOS
Das empresas reduzem afastamentos em 6 meses
Economizados por nossos clientes anualmente
Empresas transformadas desde 2023
Quem precisa disso
Se você tem colaboradores, você precisa
Ideal para empresas com:
- •50-500 colaboradores
- •Histórico de afastamentos
- •Alta rotatividade
- •Clima tenso ou conflituoso
Não é para quem:
- Quer "apenas uma palestra"•
- Não possui budget para mudanças•
- Não quer implementar mudanças•
Pronto para transformar sua empresa?
Agende o atendimento inicial. Vamos avaliar o nível de risco psicossocial da sua empresa e criar um plano de ação.